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Administração
OBJETIVOS DO CURSO
Formar o cidadão e o profissional das ciências gerenciais com:
- elevado potencial de inserção no mercado de trabalho, ou seja, executivos preparados para um ajustamento contínuo às mudanças nas organizações na sociedade e no mercado de trabalho;
- espírito empreendedor;
- espírito público: o cidadão e o profissional comprometidos com os problemas da comunidade;
- espírito crítico para analisar e interpretar as informações;
- domínio de habilidades instrumentais básicas.
- com a questão ambiental e o desenvolvimento sustentável presentes em todas as suas ações de planejamento, organização e gestão.
Objetivo específico: Formar o Administrador polivalente, capaz de gerenciar as diferentes áreas de uma organização.

PERFIL PROFISSIOGRÁFICO

O egresso do curso de Administração deve caracterizar-se pela aceitação de um novo paradigma no ensino da Administração, que valoriza a formação de um profissional generalista/polivalente.
Exige-se desse novo administrador, capacidade de diagnóstico, de solução de problemas, de intervenção no processo de trabalho, de trabalhar em equipe, auto-organizar-se e enfrentar situações de constantes mudanças. Trata-se da qualificação real do administrador, entendida como a somatória de competências e habilidades e diferentes tipos de conhecimento, oriundos de várias fontes:
a) de formação geral – conhecimento científico;
b) de formação profissional – conhecimento técnico;
c) da experiência do trabalho e social – qualificações tácitas.

Dentro desta visão, a Famec tomou como referência o seguinte perfil delineado para o futuro administrador:
- internalização de valores de responsabilidade social, justiça e ética profissional;
- formação humanística e visão global que o habilite a compreender o meio social, político, econômico e cultural onde está inserido e a tomar decisões em um mundo diversificado e interdependente;
- formação técnica e científica para atuar na administração das organizações, além de desenvolver atividades específicas da prática profissional;
- competência para empreender, analisando criticamente as organizações e antecipando e promovendo suas transformações;
- capacidade de atuar em equipes interdisciplinares;
- capacidade para gerir o processo administrativo dentro da visão ambiental, enfocando a empresa como um sistema aberto, inserido no contexto: tecnológico, globalização e competitividade;
- capacidade para analisar as características das entidades, seu desenvolvimento e suas relações com o meio ambiente, alocando de maneira eficaz os recursos disponíveis (humanos, materiais, econômico-financeiro, mercadológicos e internacionais);
- capacidade de compreensão da necessidade do contínuo aperfeiçoamento profissional e do desenvolvimento da autoconfiança.
Para isso, o bacharel em Administração terá que possuir as seguintes habilidades:
- utilizar a comunicação interpessoal e expressão correta nos documentos técnicos específicos e de interpretação da realidade das organizações;
- utilizar raciocínio lógico, crítico e analítico, operando com valores e formulações matemáticas e estabelecendo relações formais e causais entre fenômenos;
- interagir criativamente face aos diferentes contextos organizacionais e sociais;
- demonstrar compreensão do todo administrativo, de modo integrado, sistêmico e estratégico, bem como de suas relações com o ambiente externo;
- lidar com modelos de gestão inovadores;
- resolver situações com flexibilidade e adaptabilidade diante de problemas e desafios organizacionais;
- ordenar atividades e programas, de decidir entre alternativas, de identificar e dimensionar riscos;
- selecionar estratégias adequadas de ação, visando a atender interesses interpessoais e institucionais;
- selecionar procedimentos que privilegiem formas de atuação em prol de objetivos comuns.


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